《问责办法》规定，问责由监察部门牵头组织。审计、人力资源、业务主管部门按照职责分工和管理权限，履行本办法中规定的有关职责。

《问责办法》规定，受到引咎辞职、责令辞职、免职的人员，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年后可以直接按照干部管理权限履行审批手续提升职务、上调薪酬。 点击查看答案&解析

《问责办法》规定，问责事项涉及多任领导管理人员的，应区分原任、现任领导管理人员的责任，合理确定问责对象和问责档次。 点击查看答案&解析