面试以谈话和观察为主要手段，是以双向交流沟通为主，面试的内容具有灵活性。()

薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬水平以及支付形式的过程。() 点击查看答案

薪酬具有'广义'与'狭义'之分;广义薪酬，指劳动者在向企业提供有效劳动后，从企业获得的全部显性现金收入。() 点击查看答案