薪酬具有'广义'与'狭义'之分;广义薪酬，指劳动者在向企业提供有效劳动后，从企业获得的全部显性现金收入。()

绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。() 点击查看答案

社会优抚是指国家和社会依法对烈军属、革命残废军人、参战负伤的民兵、民工、生活困难的复员退伍军人等给予的优待和抚恤。() 点击查看答案