判断题

劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限5年。（）

【参考答案】

正确
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
施工方案定稿后，总包技术部门、分包单位技术负责人共同材料用量计算，其中一方核对后签字认可，就可作为现场材料投入的依据。（）
判断题
对证件不全的物资单独存放在“待验区”，并予以标识，并做材料检测记录，按月交总包商物资管理部门存档。（）
判断题
用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
判断题
工伤认定法律文书的送达按照《劳动法》有关送达的规定执行。（）
判断题
一般情况用人单位申请工伤认定时限：15日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。（）
判断题
当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）
判断题
突发事件处理时按相关责任要求，对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。（）
判断题
应急机构体系成立各级应急指挥领导，领导小组下设应急指挥领导小组办公室，各级领导小组包括集团公司、一级公司和项目部。（）
判断题
纠纷经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。（）
判断题
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（）
相关试题