简答题 《劳动合同法》较《劳动法》相比有哪些新变化？

【参考答案】

调整范围扩大；鼓励签订书面劳动合同；鼓励劳动合同长期化；终止劳动合同支付补偿金；双倍赔偿制度引入；劳务派遣、非全日制用工......

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