单项选择题
A.秦某拒绝入职,双方未成立劳动关系B.双方尚未签订劳动合同,不成立劳动关系C.入职前的培训应当视为安然公司的用工行为,双方成立劳动关系D.安然公司有用工行为,未与秦某签订劳动合同,但应当支付其2倍工资
A.在劳动法体系中凝聚和统率功能B.在劳动司法中解释阐明功能C.在劳动立法中根据和准则功能D.在劳动执法中指引和制约功能
A.劳动者法定权益和商定权益都应当得到保护B.对特殊群体特殊利益要予以特别保护C.对各种劳动者平等保护D.对用人单位合法利益也要保护