下列薪酬类型中，依据职工所承担的工作或者所具备的技能而支付报酬的是（）。

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬设计的（）。

A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则

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下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（）。

A.平衡计分卡
B.基于杠杆超越的目标管理法
C.行为锚定评价法
D.关键绩效指标法

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