问答题
简答题 试述人员素养测评的可能性和必要性。
【参考答案】
①必要性:不同类别与不同级别的职位所承当的工作内容、责任、难以及资格要求是不尽相同的,它们对任职者有着不同的素养要求。在......
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问答题
试述人员测评对优化劳动人事治理的作用。
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多项选择题
素养测评的功用:()
A.评定、诊断反响、预测
B.有助于资源配置的科学化
C.有助于人力资源开发
D.有助于劳动人事的优化治理
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