判断题

薪酬问题与员工沟通的越多，麻烦越多。费时费力又不讨好。

【参考答案】

错误

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判断题
在企业管理的整个过程中，薪酬沟通是一个重要的环节。
判断题
对薪酬的控制，主要是通过对薪酬水平和薪酬结构的调整来实现。
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