问答题
简答题 简述招聘的主要策略。
【参考答案】
招聘策略主要包括招聘计划与策略、招聘的人员策略、招聘地点策略及招聘时间策略等四个方面的内容。具体内容包括:
(1......
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良好的人力资源管理实践在兼并和收购案中主要在()这些环节中发挥作用。
A.计划阶段
B.尽职调查阶段
C.整合阶段
D.创业阶段
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多项选择题
在案例“爱因斯坦医疗中心”中,将战略转化为人力资源管理政策和实践包含哪些内容?()
A.确定新的战略
B.确定新的员工胜任能力和行为
C.制定新的人力资源政策和实践
D.最后实现了提供全方位、高质量医疗机构的战略目标
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战略性人力资源管理的主要流程与步骤是()。
下列属于人力资源价值管理阶段特点的是()。
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