在绩效计划面谈实施过程中，（）的任务主要是营造气氛，创造平等、轻松的沟通氛围。

在绩效计划面谈的实施过程中，（）需要就绩效计划的主要内容进行深入交换意见，特别对有分歧的地方进行重点讨论。

A.开场阶段
B.组织面谈阶段
C.结束阶段
D.评价阶段

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绩效计划面谈的准备阶段主要收集三种信息，这三种信息是（）①关于组织的信息②关于部门的信息③关于个人的信息④关于社会的信息

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④

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