企业愿景的本质就是将其存在的价值提升到极限。

制定人力资源规划的目的是实现企业的战略目标，保证企业长期持续的发展。 点击查看答案&解析

广义的人力资源规划是指具体提供人为资源的行动计划，如人员招聘计划、人员使用计划、退休计划等。 点击查看答案&解析