单项选择题
A.员工福利计划是企业单位为雇员在直接的工薪收入之外所创立和提供的各种形式的给付利益，是企业为员工的死亡、疾病、意外事件、退休或者失业所安排的经济保障B.在相互购买法中，合伙人相互购买人寿保险，由自己缴纳保费，指定对方为受益人，当某一合伙人死亡时，其余合伙人用所获得的保险金购买预定比例的业主权益C.越是大型公司，为了保证企业经营稳定与良好的影响力，越需要持续经营保险D.企业员工福利计划在实践中，仅限于团体寿险或年金保险
A.①③⑤B.②④⑤C.②③④D.①③
A.60；10B.600；10C.600；100D.60；100
A.①③B.②④C.①②③D.①②③④
A.①②③④B.②③④⑤C.①③④⑤D.①②③⑤
A.风险自留B.风险缓释C.风险分摊D.风险转移
A.王先生应先为其妻子购买死亡及意外伤害保险B.王先生应先为自己购买死亡及意外伤害保险C.王先生目前保费支出占年家庭总收入比例合理D.王先生可以建立50000元的家庭应急储备基金
A.②④B.③④⑤C.①②③D.①③④
A.被保险人必须在保险期限内遭受意外伤害，才属于保险责任B.被保险人所遭受的意外伤害是导致死亡或残疾的直接原因或近因C.被保险人在吸食毒品后所发生的意外伤害，一般不属于保险责任D.被保险人在保险期限内遭受的意外伤害，在保险期限外死亡或残疾的，不属于保险责任
A.等待期条款B.犹豫期条款C.不可抗辩条款D.宽限期条款