在用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提早解散的情形下，劳动合同终止。用人单位应当支付经济补偿。

用人单位支付经济补偿，限于劳动者被动失业的情形，如果是劳动者主动提出解除劳动合同，或者不情愿续订劳动合同，则用人单位无需支付经济补偿。 点击查看答案&解析

从事接触职业病危害作业的劳动者离岗前，必须进行职业健康检查，以确认是否患职业病。 点击查看答案&解析