《劳动合同法》规定，用人单位的集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

在用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提早解散的情形下，劳动合同终止。用人单位应当支付经济补偿。 点击查看答案&解析

用人单位支付经济补偿，限于劳动者被动失业的情形，如果是劳动者主动提出解除劳动合同，或者不情愿续订劳动合同，则用人单位无需支付经济补偿。 点击查看答案&解析