多项选择题
人力资源总体规划一般包括()。
A.岗位职务规划
B.人员补充规划
C.人力资源开发规划
D.人员分配规划
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
系统的功能是指系统与外部环境相互联系和相互作用中表现出来的性质、()和功能。
A.差别
B.数据
C.能力
D.存储
点击查看答案&解析
单项选择题
可以从企业人カ资源饱和度、全企业员工离失率、()等标来评估人力资源规划。
A.部门满意度
B.领导满意度
C.群众满意度
D.社会满意度
点击查看答案&解析
相关试题
人力资源战略规划要实现的企业目标与个人利...
人力资源战略规划是企业内部的工作,无助于...
通过人力资源管理战略规划实践形成企业的核...
接替晋升计划实质上是企业接替晋升政策的一...
素质提升计划的目的是为企业中长期发展所需...