人员素质测评又称（），是现代人力资源管理与开发学科体系中的一门新兴学科。

每一个职位对任职者都有最起码的素质要求，称为（）

A.人职匹配原则
B.素质差异原则
C.人尽其才原则
D.职位阈限原则

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一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。这句话表达了素质的（）特点。

A.整体性
B.稳定性
C.区分度
D.信度

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