判断题
用人单位保存劳动考勤记录不得少于2年。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
员工用假文凭骗取公司签订劳动合同,一旦事发,劳动合同无效,公司可解除劳动合同,不支付员劳动报酬。
点击查看答案&解析
判断题
补偿金适用于劳动合同的“违法解除”。
点击查看答案&解析
相关试题
根据《劳动法》规定,下列适用《劳动法》的...
下列哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?()
根据《劳动合同法》第四条规定,平等协商确...
1994年颁布的《劳动法》并没有改变劳动...
从劳动法到劳动合同法,劳动合同的基本制度...