单项选择题

酒店招聘应届毕业生的主要途径是：（）

A.猎头公司
B.内部招聘
C.校园招聘
D.内部提升

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判断题
酒店人力资源管理目标就是为了实现内部员工团结与合作，由于外部顾客难以把握，因此不作为人力资源管理目标考虑。（）
单项选择题
顾客期望来自：（）

A.口碑
B.个人需求
C.以往经历
D.以上都是
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