单项选择题
文件筐实验所编制的文件应具有较好的区分度,这是文件筐题目编制的()
A.高仿真性原则
B.针对性原则
C.典型性原则
D.难度适度原则
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
文件筐实验形式不包括()
A.身份模拟
B.背景模拟
C.文件类被处理模拟
D.处理过程模拟
点击查看答案&解析
单项选择题
最早发表笔迹学与人力资源素质、市场关系文章的是()
A.麦肯
B.唐尼
C.昆南
D.麦克尼尔
点击查看答案&解析
相关试题
效度是信度的必要条件,如果一种测评工具具...
胜任素质模型主要应用于:人才招聘、培训与...
胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能...
关键诱因分析法主要通过对求职者跳槽前和跳...
公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或...