单项选择题
A.谁的付出大，谁就要多得B.谁的付出小，谁就要少得C.“大锅饭”的思想仍然严重D.谁没有付出，谁就什么都得不到
A.保健功能是指能够保障员工的基本生活需要，使之在企业继续工作下去B.它的优点是计算方便，管理非常容易C.它的缺点在于往往埋没人才，遏制潜能，使得优秀的员工最后变得平庸而不思进取D.以上都是
A.企业相对不重要的职级B.员工满意度很稳定的职级C.员工流动率较低的职级D.以上都是