单项选择题
A.柔性工作B.灵活的管理C.灵活的作业D.灵活的合同
A.申诉程序主要用于解决集体问题B.申诉程序是纪律程序的平行机制C.申诉程序可以对员工的合理权益形成一定保护D.设立申诉程序的目的是防止员工用脚投票
A.雇员关系的传统B.雇员关系的谈判C.雇员关系的规则D.雇员关系的法律法规