我们现在讲认知盈余、讲碎片化，核心是（）。

移动互联网时代要求企业人才从管理向（）转变。

A.互联网
B.经营
C.规范

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运营体系升级主要体现为学习项目的变化，简单而言，就是从传统的混合式学习到（）的变化。

A.颠覆网络
B.微信学习
C.翻转课堂

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