单项选择题
A.将工资等级线缩短 B.将工资类别减少 C.将工资类别增多 D.将工资变动幅度变窄
A.技术人员 B.管理人员 C.专业人员 D.后勤人员
A.薪酬管理外包 B.职位评价 C.职位分析 D.薪酬沟通