问答题
简答题 简述确定人员招聘条件的注意事项。
【参考答案】
(1)做到具体明确,不要模棱两可的语言
(2)确定真正必须的条件
(3)尽量考虑到未来工作的变化,确定在......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
电话筛选的目的有()
A.工作实际情况预先介绍
B.补充空缺信息
C.审定资格
D.回答问题
E.面试
点击查看答案
多项选择题
筛选个人简历的要点有()
A.分析简历构成
B.重点看客观内容
C.审查简历的逻辑性
D.判断是否符合职位技术和经验要求
E.对简历的整体印象
点击查看答案
相关试题
面试提问中,招聘者应多问的问题类型有()
出题单位在用测验法的时候,题目特点包括()
笔试答题的主要技巧可以概括为()
托福考试属于笔试中的()
面试开场白的时间一般在()