多项选择题
A.工作实际情况预先介绍B.补充空缺信息C.审定资格D.回答问题E.面试
A.分析简历构成B.重点看客观内容C.审查简历的逻辑性D.判断是否符合职位技术和经验要求E.对简历的整体印象
A.狭窄的格式B.节省时间C.准确地了解应聘者的信息D.提供后续选择的参考E.给申请者提供过一个机会，让应聘者决定自己是否符合所要求的条件