某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的任务型领导方式。

权变领导理论认为，有效的领导不仅在于领导者本身的特质和行为，还取决于实施领导的情境。 点击查看答案&解析

领导特质理论高度重视领导者的个人特质，认为具备恰当的特质能使个体更有可能成为有效的领导人。 点击查看答案&解析