权变领导理论认为，有效的领导不仅在于领导者本身的特质和行为，还取决于实施领导的情境。

领导特质理论高度重视领导者的个人特质，认为具备恰当的特质能使个体更有可能成为有效的领导人。 点击查看答案&解析

管理方格理论是领导权变理论的主要成果之一。 点击查看答案&解析