填空题

影响员工个人绩效的主要因素包括()、()、环境和机会。

【参考答案】

技能;激励
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填空题
一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观的多种因素,这句话表述的是绩效的()。
填空题
我们认为绩效分为两个层次,即包括()绩效和员工个人绩效两方面。
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