多项选择题
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论 B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈 C.目标管理是一个自上而下的单向过程 D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标
A.改变自己的投入或产出 B.改变对照者的投入或产出 C.改变参照对象 D.改变对投入或产出的知觉 E.换岗
A.横向比较 B.纵向比较 C.组织内自我比较 D.组织外自我比较 E.组织外他比