多项选择题

衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效一般都需要通过作为中间变量的（）转化。

A.反映组织经营绩效的指标
B.反映员工关系的辞职率、缺勤率指标
C.员工的工作满意度、组织承诺等员工心理指标
D.人力资源管理活动平均实施时间的效率性指标
E.人力资源管理活动实施成本费用指标

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热门试题

多项选择题

A.人力资源管理部门费用／总经营费用
B.培训开发成本费用／总雇员数
C.缺勤率
D.组织效率
E.流动比率

单项选择题

A.6
B.10
C.12
D.15