胜任特征概念的提出者是：（）。

将题目分成两半，计算两半题目得分之间相关性所得到系数称为：（）。

A.重测信度
B.复本信度
C.分半信度
D.评分者信度

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面试中，考官更多记住被试最后阶段表现的现象称为：（）。

A.对比效应
B.刻板效应
C.投射效应
D.近因效应

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