多项选择题

关于过于自满描述正确的有（）

A.高估了自己推动巨大组织变革的能力
B.低估了让人们走出舒适区的难度
C.未能预见他们的行为和方法可能会引发抵触而强化现状
D.冲向人们不敢踏足的地方，在缺乏充分沟通（愿景）需要改变什么、为何改变的情况下，就启动改变活动
E.将紧迫性与焦虑混为一谈，这反过来又会导致恐惧和阻力，利益相关方会因此故步自封

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热门试题

多项选择题

变革管理八大误区中，其中允许阻挡愿景的障碍存在包含（）

A.心理障碍
B.组织结构
C.积极抵抗
D.低估愿景的力量

多项选择题

关于变革管理专家威廉·布里奇斯对转型过程的论述描述正确的是（）

A.人们需要舍弃现有的状态，属于第二阶段
B.当前状态尚未完全结束，新的状态还未完全开始属于相持阶段
C.如果组织中的人员不通过相持阶段进行过渡转换，那么组织就有可能重蹈覆辙，不能成功实现变革
D.布里奇斯强调，变革管理者的首要任务是制定变革方案