绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，包括（）等。

薪酬的公平体现在（）。

A.薪酬外部的公平性
B.薪酬内部的公平性
C.薪酬的个人公平性
D.个人能力的公平性
E.机会的公平性

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外部招聘的局限性在于（）。

A.流失的可能性也比较小
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.外聘人员不熟悉组织流程
D.组织对应聘者的情况缺乏深入的了解
E.对内部员工的积极性造成打击

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