“自助餐式”福利计划的设计原则归纳为：竞争、经济、公平和公正原则。

以员工福利形式支付的劳动报酬可以为雇主起到避税的作用，但不能减少雇主所应缴纳的法定社会保险费。 点击查看答案&解析

从整体报酬的角度而言，员工福利是企业向员工支付的全部报酬的一部分，不以员工的工作时间为单位来计算的，不是工资、奖金的间接性薪酬支付。 点击查看答案&解析