单项选择题
不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的()
A.薪酬水平调查
B.薪酬比例调查
C.薪酬结构调查
D.薪酬政策调查
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
确定报酬要素属职位评价方法中的()
A.排序法
B.工作分类法
C.计点法
D.因素比较法
点击查看答案&解析
单项选择题
公司政策属于双因素理论中的()
A.激励因素
B.保健因素
C.公平因素
D.社交因素
点击查看答案&解析
相关试题
高层管理工作具有的特点包括()
知识工资计划的三种基本类型包括()
由于薪酬体系中各个部分的性质不同,它们以...
薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守...
完整的纵向薪酬结构设计的内容包括()