岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。

海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。

A.知识技能
B.解决问题的能力
C.应负责任
D.态度
E.工作环境

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整个岗位评价的关键环节是（）。

A.准备阶段
B.专家组培训阶段
C.评价阶段
D.总结阶段

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