员工福利的三个特点：补偿性、（）、集体性。

生产工人的激励计划一般分为（）和计时工资制。 点击查看答案

薪酬定位的三种基本形式：（）、追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性、企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。 点击查看答案