单项选择题

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）

A.职业生涯准备期
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯晚期

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单项选择题
根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯中期的年龄段是（）

A.18～25岁
B.25～40岁
C.40～55岁
D.55岁直至退休
单项选择题
人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映称为（）

A.职业行为
B.职业态度
C.职业素质
D.职业道德
单项选择题
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）

A.企业性向
B.现实性向
C.社会性向
D.常规性向
单项选择题
在乔哈里咨询窗分析框架中，自己知道，别人也知道的部分被称为（）

A.公开我
B.隐私我
C.潜在我
D.背脊我
单项选择题
萨柏提出的职业生涯发展理论是（）

A.三阶段理论
B.五阶段理论
C.九阶段理论
D.三三三理论
单项选择题
将班都拉的社会学习理论引用到职业生涯辅导上，用以了解个人决策历程中社会、遗传与个人因素对于决策的影响的学者是（）

A.泰德曼
B.丁克里奇
C.克朗伯兹
D.萨柏
单项选择题
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（）

A.现实型
B.社会型
C.研究型
D.常规型
单项选择题
在现实社会中，人们普遍存在着对职业高低贵贱之分的认识，这种认识即是职业的（）

A.职业期望
B.职业认知
C.社会评价
D.职业评价
单项选择题
完成一项活动的本领称为（）

A.性格
B.气质
C.素质
D.能力
单项选择题
劳动者希望自己从事某项职业的态度倾向称为（）

A.职业期望
B.职业伦理
C.职业道德
D.职业价值观
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