问答题
人本观念，就是领导者坚持以人为中心，把人作为观念、制度和行为的主体，强调人既是社会发展的强大动力，更是社会发展的价值目标。 领导者树立人本的基本要求有： （1）强化为人民服务的理念； （2）坚持先人后事的立场； （3）坚持依靠关键人才的原则； （4）树立人尽其才的观念； （5）鼓励人才竞争的意识； （6）提倡人文关怀。