问答题
盲人洗相
某照相馆老板在招用暗房职员时，有意招聘了几名盲人，众人对此迷惑不解，充满质疑。一段时间后，盲人员工创造了超出一般暗室员工近三成的工作业绩，证明了照相馆老板选才用人的独到之处。老板对此解释说：“盲人，在亮光下与在暗光下的感觉是一样的，在熟练了工作程序后，不会因为暗室看不清而影响他们的工作效率。尺有所短、寸有所长。盲人员工眼睛看不清东西，可谓是他们的短处，但我把他们的短处巧妙地转化成了提高工作效率的长处”。
请运用领导科学的相关知识，分析上述案例。
领导用人是指领导者合理地任用和管理人才的过程。为了合理的使用人才，领导者必须掌握基本的用人原则。此案例中照相馆老板招聘暗室员工时，发现盲人对光线无感的特点，并给予恰当的使用，体现出用人上的扬长避短、各尽所能原则和化短为长、发挥优势原则。