问答题
（1）这条原则的基本内涵是：领导工作中重大问题要由领导集体讨论和决定，集体决定的事情就要分头去办，各负其责，失职者要追究责任。这主要是民主集中制的具体体现。
（2）实行集体领导，要求领导者做到：第一，正确区别一般问题和重大问题，不可事无巨细一概交由集体讨论；第二，集体领导必须与个人分工负责相结合的，不能借口集体领导而无人负责，互相推诿扯皮；第三，上级领导不能借口集体领导，随便干预下级领导的职权范围以内的事情。
（3）实行分工负责制要求领导做到：第一，必须明确每个领导成员的权责和权力范围，并根据工作岗位确定各自相应的政治、工作和法律责任。第二，指定合理的考核标准，包括质量、数量标准以及时限要求等。第三，把考核结果和相应的奖惩措施结合起来，体现奖优罚劣原则。第四，分工负责必须以相互支持和配合为前提，以共同实现领导总体目标要求的任务为己任。