问答题

简答题简述员工福利计划的设计流程。

【参考答案】

1、理解组织战略，制订福利方案设计思想
2、对外部环境的分析与把握
3、规划享受福利的员工范围
4、分析组织财务状况，提供福利的经济保障
5、强化与员工的信息沟通

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