填空题
访谈法又称为(),可以对任职者的()和()等深层次内容进行详细的了解,通过该方法收集的信息不仅是工作分析的(),而且可以为其他工作分析方 法提供资料,它是()适用于各类工作的方法。
【参考答案】
晤谈法,工作态度,工作动机,基础,唯一
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填空题
“经济人”意思为(),也可称“()”。这是古典管理理论对人的看法,即把 人当作“()”来看待,认为人的一切行为都是为了最大限度满足()的私利,工作目的只是为了获得()
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多项选择题
人员素质测评的基本方法有()。
A.体检
B.心理测验
C.面试
D.评价中心
E.绩效访谈
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