多项选择题
A.焦点小组座谈法资料收集速度快、效率高 B.焦点小组座谈法对主持人的要求高 C.焦点小组座谈法比深层访谈法能更深入地探索被访者的内心想法 D.相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法 E.焦点小组座谈法中参会人数越多信息越充分越容易达到预期效果
A.信息公开原则 B.公正平等原则 C.效率优先原则 D.能力优先原则 E.双向选择原则
A.通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选 B.通过员工招聘，可以改善企业的员工结构 C.通过员工招聘，可以树立良好的企业形象 D.通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用 E.员工招聘对企业人力资源管理具有重要作用
A.可以同时对较多的人进行培训，成本低 B.易操作 C.贴近受训人员工作和生活实际 D.互动性强 E.培训者能对授课过程进行有效的控制
A.新产品推介小组 B.新产品委员会 C.新产品部 D.产品经理制 E.创业小组
A.表层技术改造 B.内层技术改造 C.深层技术改造 D.核心技术改造 E.边缘技术改造
A.连续性 B.比例性 C.节奏性 D.刚性 E.准时性