单项选择题

()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。

A.操作测验
B.模拟情景
C.学前学后比较
D.书面测验

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热门 试题

单项选择题
培训有效性评估应该始于()。

A.培训目标
B.培训需求分析
C.培训方案
D.员工培训计划

单项选择题
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始地评估培训的需求。

A.三维培训需求分析模型
B.循环评估模型
C.前瞻性培训需求分析模型
D.绩效差距分析模型

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