单项选择题

反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（）。

A.观察法
B.问卷调查法
C.测试法
D.360度考核法

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热门 试题

单项选择题
（）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。

A.操作测验
B.模拟情景
C.学前学后比较
D.书面测验
单项选择题
培训有效性评估应该始于（）。

A.培训目标
B.培训需求分析
C.培训方案
D.员工培训计划
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