单项选择题

约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）

A.企业性向
B.现实性向
C.社会性向
D.常规性向

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单项选择题
在乔哈里咨询窗分析框架中，自己知道，别人也知道的部分被称为（）

A.公开我
B.隐私我
C.潜在我
D.背脊我
单项选择题
萨柏提出的职业生涯发展理论是（）

A.三阶段理论
B.五阶段理论
C.九阶段理论
D.三三三理论
单项选择题
将班都拉的社会学习理论引用到职业生涯辅导上，用以了解个人决策历程中社会、遗传与个人因素对于决策的影响的学者是（）

A.泰德曼
B.丁克里奇
C.克朗伯兹
D.萨柏
单项选择题
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（）

A.现实型
B.社会型
C.研究型
D.常规型
单项选择题
在现实社会中，人们普遍存在着对职业高低贵贱之分的认识，这种认识即是职业的（）

A.职业期望
B.职业认知
C.社会评价
D.职业评价
单项选择题
完成一项活动的本领称为（）

A.性格
B.气质
C.素质
D.能力
单项选择题
劳动者希望自己从事某项职业的态度倾向称为（）

A.职业期望
B.职业伦理
C.职业道德
D.职业价值观
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