判断题
A.及时性原则 B.重点原则 C.经济性原则 D.弹性原则 E.主观性原则
A.开诚布公地与员工沟通 B.让员工参与到变革中 C.利用成功的变革模式 D.减少不确定性 E.谈判
A.分工细致，任务明确 B.有较高的效率 C.稳定性较高 D.保证集中统一的指挥 E.可发挥各类专家的专业管理作用
A.目的性 B.首位性 C.特殊性 D.适应性 E.经济性
A.环境因素 B.组织文化 C.决策者的个人因素 D.时间因素 E.过去的决策
A.前馈控制 B.中期控制 C.同步控制 D.反馈控制
A.积极因素 B.消极因素 C.保健因素 D.激励因素
A.职位权力 B.个人权力 C.超凡权力 D.传统权力
A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.文化变革
A.内部选拔 B.选送内部人员培训后任用 C.外部选拔 D.由现任总经理兼任