单项选择题
A.劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人 B.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告和被告 C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告 D.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人为原告，仲裁委员会为被告
A.工资每月至少支付一次 B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资 D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 C.劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查 D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算